Mindestlohn

Die geringere Inflation und der starke Anstieg der Nominallöhne haben im zweiten Quartal 2023 zu einem leichten Reallohnplus in Hessen von 0,2 Prozent geführt.

In Hessen sind 13,9 Prozent aller Jobs rechnerisch von der seit Oktober 2022 geltenden Mindestlohnerhöhung auf 12 Euro betroffen gewesen.

Im ersten Quartal 2023 sind die Reallöhne in Hessen um 1,3 Prozent gesunken.

Berufswahl und Bildungsabschlüsse haben einen maßgeblichen Einfluss auf die Höhe der Verdienste.

Im Jahr 2022 sind die Reallöhne in Hessen aufgrund der hohen Inflationsrate um 3,5 Prozent gesunken.

Im Jahr 2022 hat der um strukturelle Unterschiede bereinigte Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern (bereinigter Gender Pay Gap) in Hessen bei 6 Prozent gelegen.

Zwischen April 2018 und April 2022 ist die Lohnspreizung zwischen Gering- und Besserverdienenden in Hessen leicht gestiegen. Im selben Zeitraum sank der Anteil der Beschäftigten mit Niedriglohn.