Benefits

Sicherheit, Flexibilität, Vereinbarkeit – bei uns erwartet Sie viel mehr als ein spannender Job!

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Vergütung

Transparenz beim Entgelt

Ihr Entgelt richtet sich nach den tariflich festgelegten Stufen. Damit profitieren Sie von Entgeltsteigerungen durch Tariferhöhungen. Außerdem steigt Ihr Entgelt mit wachsender Erfahrung: Je länger Sie für uns arbeiten, desto mehr verdienen Sie. Einen Überblick bietet die unten verlinkte Tabelle.

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Vergütung

Altersvorsorge

Neben den regulären Rentenversicherungsbeiträgen zahlen wir zusätzliche Beiträge zu Ihrer Altersversorung an die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.

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Vergütung

Kinderzulage

Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie bei Vollbeschäftigung eine Kinderzulage in Höhe von 100 € pro Monat. Ab dem dritten Kind erhöht sich die Kinderzulage auf 153,05 € pro Monat.

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Vergütung

Jahressonderzahlung

Zusammen mit dem Novemberentgelt erhalten Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung.

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Vergütung

LandesTicket

Freie Fahrt für Sie! Mit dem LandesTicket können unsere Beschäftigten kostenfrei das ganze Jahr den hessischen ÖPNV nutzen. Das Ticket gilt übrigens auch in Mainz!

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Vergütung

Firmenfitness-Kooperation

HSL-Beschäftigte können das Portfolio des Fitness-Anbieters Wellhub zu vergünstigten Konditionen nutzen. Enthalten sind Angebote von Gesundheitsapps und Online-Kursen genau wie von Fitness- und Yogastudios oder Schwimmbädern.

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Arbeit & Freizeit

Arbeits- und Wochenende

Ob im Büro oder während des mobilen Arbeitens: Bei uns gibt es echte Freizeit! In den Pausen, nach Feierabend, am Wochenende sowie im Urlaub haben Sie das Recht auf Nicht-Erreichbarkeit.

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Arbeit & Freizeit

30 Tage Erholungsurlaub

Pro Kalenderjahr haben Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Urlaub.

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