Es steht groß das Wort JOBS in der Mitte und drumherum sind Symbole (Telefon, Zielscheibe, Briefumschlag, Menschen, ..)

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) Verdienststatistik

Kennziffer: 18/2024 - veröffentlicht am 22.07.2024

Wir suchen eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)

  • Individuell: Teilzeit / Vollzeit
  • unbefristet
  • Entgelt nach: TV-H E8

Wir sind seit über 75 Jahren der Informationsdienstleister Nummer eins für Hessen und liefern Fakten für unser Land. Werden Sie Teil von uns!

Wir beschäftigen uns mit Fragen, die das Leben der Menschen in Hessen direkt betreffen: Wie entwickeln sich die Verdienste der Beschäftigten in Hessen? Wie groß ist der Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern? In welchen Berufen sind die Verdienste hoch, in welchen niedrig? Werden Sie Teil des Teams und erstellen Sie gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen die monatliche Verdienststatistik! Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie die Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in Hessen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren und sinnvollen Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeit und Teilzeit individuell wählbar
  • Mobiles Arbeiten: Büro und bis zu 50% Home-Office kombinieren
  • Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungen
  • Faires Gehalt: Equal-Pay und Gehaltssteigerungen gemäß Tarifvertrag
  • Landesticket: Freie Fahrt in Hessen und auch nach Mainz
  • Firmenfitness: Vergünstigte Nutzung der Wellhub-AngeboteÖffnet sich in einem neuen Fenster

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Sie prüfen die eingehenden Datenlieferungen auf Vollständigkeit und übernehmen Aufgaben des Erinnerungs- und Mahnwesens.
  • Sie prüfen die eingehenden Daten auf fachliche Richtigkeit sowie Plausibilität.
  • Sie klären inhaltliche Fragen im telefonischen oder schriftlichen Kontakt mit den Datenlieferantinnen und Datenlieferanten.
  • Sie beraten die Auskunftgebenden bei der Datenlieferung und der Nutzung der Online-Meldeverfahren.
  • Sie überprüfen Datenauswertungen und Tabellen für Veröffentlichungen.

Ihr Profil

Fachliche Kompetenzen

  • 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung
  • Alternativ: 3-jährige Ausbildung und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder der amtlichen Statistik
  • Erfahrungen in der Arbeit mit und der Auswertung von Zahlen
  • Gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen, besonders Excel, Word und Outlook
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift der Stufe C1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens

von Vorteil sind:

  • Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie der dabei verwendeten Software

Soziale Kompetenzen

  • Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und Statistiken
  • Qualitätsvolle, exakte Arbeitsweise
  • Serviceorientierte, adressatengerechte und souveräne Kommunikation
  • Hohes Maß an persönlichem Einsatz und Flexibilität
  • Kollegialität und Teamgeist

Weitere Fragen?

Melden sie sich gerne!

Markus Stahl

Kontakt für fachliche Fragen

Hinweise

  • Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich möglich.
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung i. S. d. § 2 II, III SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
  • Das Land Hessen hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Dementsprechend begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Wenn Sie über einen ausländischen Bildungsabschluss verfügen, kann dieser nur berücksichtigt werden, wenn die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen beigefügt ist.
  • Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
  • Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden sie nach Abschluss des ordnungsgemäßen Stellenbesetzungsverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bedingungen unverzüglich vernichtet.

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