Es steht groß das Wort JOBS in der Mitte und drumherum sind Symbole (Telefon, Zielscheibe, Briefumschlag, Menschen, ..)

Leitung (w/m/d) für das Referat „Bevölkerung, Zensus“ (IIIA) als Doppelspitze

Kennziffer: 12/2025 - veröffentlicht am 13.08.2025

Wir suchen für das Referat „Bevölkerung, Zensus“ (IIIA)“ eine Referatsleitung (w/m/d) als Doppelspitze

  • Individuell: Vollzeitnah
  • unbefristet
  • Entgelt nach: E 14 / A14

Wir sind seit über 75 Jahren der Informationsdienstleister Nummer eins für Hessen und liefern Fakten für unser Land.

Die Daten des Zensus liefern eine essenzielle Grundlage für politische Entscheidungen und nachhaltige Planungen, beispielsweise im Hinblick auf Infrastrukturmaßnahmen im Bereich Wohnen, Bildung und Mobilität. Der Zensus stellt außerdem Daten zu wichtigen aktuellen Themen wie die Energieträger und Heizungsart von Wohnungen und die Gründe für Wohnungsleerstand bereit.

Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der amtlichen Statistik? Und verfügen Sie zudem über die entsprechenden Kompetenzen? Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams.

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren und sinnvollen Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeit und Teilzeit individuell wählbar
  • Mobiles Arbeiten: Büro und bis zu 50% Home-Office kombinieren
  • Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungen
  • Faires Gehalt: Equal-Pay und Gehaltssteigerungen gemäß Tarifvertrag
  • Landesticket: Freie Fahrt in Hessen und auch nach Mainz
  • Firmenfitness: Vergünstigte Nutzung der Wellhub-AngeboteÖffnet sich in einem neuen Fenster

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Sie leiten als 2. Spitze das Referat, übernehmen dabei die Personalverantwortung, die Personal- und Ressourcenplanung und koordinieren die Aufgaben.
  • Sie bearbeiten schwierige und komplexe methodische und systematische Fragestellungen des Zensus und der Bevölkerungsstatistiken.
  • Sie analysieren die Daten, kommentieren die statistischen Ergebnisse und stellen diese benutzerfreundlich zur Verfügung.
  • Sie entwickeln und erstellen unterschiedliche Veröffentlichungsformate.
  • Sie vertreten das HSL in Fachgremien und Arbeitsgruppen.

Ihr Profil

Fachliche Kompetenzen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)
  • Mindestens dreijährige Tätigkeit in einer Leitungsfunktion
  • Sehr gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift der Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

von Vorteil sind:

  • Studienschwerpunkt in einem für den Aufgabenbereich einschlägigen Studium und/ oder
  • Tätigkeit im Bereich der Statistik, einschließlich Erstellung wissenschaftlich fundierter Analysen und der Aufbereitung, Darstellung und Kommentierung von Ergebnissen vorzugsweise in der Bevölkerungsstatistik oder dem Zensus
  • Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von (zukunftsorientierten) Projekten
  • Erfahrung in der Gremienarbeit

Soziale Kompetenzen

  • Wertschätzende und motivierende Führungsfähigkeit
  • Kommunikationsgeschick, Diplomatie und Kooperationsfähigkeit
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Integrität
  • Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeit
  • Innovationsfähigkeit und Flexibilität
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz

Sie finden sich in der Beschreibung wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Fragen?

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- oder Studienzeugnisse und aktuelle Arbeitszeugnisse reichen Sie bitte bis zum 01.09.2025 über das BewerberportalÖffnet sich in einem neuen Fenster des Landes Hessen ein.

Hinweise

  • Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 38. KW statt.
  • Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich möglich.
  • Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht.
  • Sofern Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, ist eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich. Es steht eine Stelle der BesGrp A14 HBesG zur Verfügung.
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung i. S. d. § 2 II, III SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
  • Das Land Hessen hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Dementsprechend begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Wenn Sie über einen ausländischen Bildungsabschluss verfügen, kann dieser nur berücksichtigt werden, wenn die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen beigefügt ist.
  • Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Weitere Information zum HSL als Arbeitgeber finden Sie unter Karriere im HSL.

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