Über unser Fortbildungsprogramm können Sie an unterschiedlichen gesundheitsfördernden Sportkursen teilnehmen. Sie haben eine Trainerlizenz? Dann können Sie im Rahmen unseres Fortbildungsprogramms selbst Kurse anbieten!
Über uns
Benefits
Gesundheit
Gesundheitssport vor Ort
Persönliche Entwicklung
Jahresgespräche
Jahresgespräche gehören im HSL zum Standard und sind eine Möglichkeit, um mit Ihrer bzw. Ihrem Vorgesetzten über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen.
Persönliche Entwicklung
Ihr Engagement
Sie haben auch abseits Ihrer unmittelbaren Aufgaben Raum, um persönliche Kompetenzen zu entfalten. Zum Beispiel durch die Mitarbeit in einer unserer Arbeitsgruppen - AG Gesundheit, AG Organisation und AG Diversity -, die Übernahme eines Sportkurses oder die Teilnahme an einer bestehenden bzw. die Gründung einer neuen Betriebssportgruppe.
Vielfalt leben
Diversity-Management
Unsere Beschäftigten haben unterschiedlichste Hintergründe, Erfahrungen, Talente und Bedürfnisse. Diese Vielfalt erkennen wir als Chance, voneinander zu profitieren. Die Gleichstellungsbeauftragten, die Schwerbehindertenvertretung sowie eine Arbeitsgruppe engagierter Beschäftigter setzen sich aktiv für ein positives Diversity-Management ein. Unser Leitfaden „Vielfalt leben!" zeigt, wie wir im HSL das Thema Vielfalt angehen - schauen Sie einmal hinein!
Vielfalt leben
Frauen fördern
Unsere Gleichstellungsbeauftragte überwacht die Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes. Zudem setzt sie den Frauenförder- und Gleichstellungsplan unseres Hauses um. Ganz gezielt wollen wir mehr Frauen in Führungspositionen bringen. Aktuell sind bereits über 50 Prozent unserer Führungskräfte weiblich.
Vielfalt leben
Barrieren abbauen
Die Schwerbehindertenvertretung setzt sich in unserem Haus für die Bedürfnisse schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Kolleginnen und Kollegen ein. Als eine der ersten Landesbehörden haben wir eine Inklusionsvereinbarung unterzeichnet, die die Sensibilisierung unter diesem Aspekt fordert und fördert.
Alltagsorganisation
Pause und Essen
Unsere beiden Häuser liegen zentral in Wiesbaden. Damit haben Sie die freie Wahl bei der Gestaltung ihrer Pause und ihres Essens: In unseren Bistros verzehren sie To-Go-Gerichte in gemütlicher Atmosphäre und guter Gesellschaft. Kantinen in unmittelbarer Nähe können besucht werden, genau wie die zahlreichen Imbisse und Restaurants in der Innenstadt.
Alltagsorganisation
Anfahrt und Parken
Die zentrale Lage unserer Häuser ermöglicht eine bequeme Anreise mit dem ÖPNV. Für Fahrräder bieten wir sichere Stellplätze. Beschäftigte, die mit dem PKW anreisen, erhalten - gestaffelt nach einem Punktesystem - einen kostenlosen Parkplatz. Sollte einmal keiner unserer Parkplätze frei sein, gibt es Parkplätze sowie Parkhäuser in unmittelbarer Nähe.