Familie und Beruf

Guetesiegel_750.jpg

Statistik Hessen Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber

Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf im HSL

Wir, das Hessische Statistische Landesamt (HSL), möchten, dass alle Beschäftigten private und berufliche Aufgaben flexibel vereinen können. Nur so kann ein gemeinschaftliches und erfolgreiches Miteinander wachsen. Seit 2008 lassen wir deswegen unsere Familienfreundlichkeit extern überprüfen. Im Sommer 2018 wurden wir erneut erfolgreich im Rahmen des Gütesiegels Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen als familienfreundliche Behörde rezertifiziert. Wir haben schon vieles erreicht. Eine Auswahl stellen wir Ihnen hier vor:

  • Im HSL gibt es flexible Arbeitszeiten. Sie sind die Basis für Gleitzeit, individuelle Teilzeit-Arbeitsmodelle und Homeoffice.
     
  • Das HSL bietet eine professionelle Beratung für werdende Eltern.
     
  • Die standardisierte Organisation der Familienzeit hilft Ihnen beim Austritt aus dem und dem Wiedereinstieg in den Beruf, wenn Sie wegen Elternzeit, Kinderbetreuung oder Pflegefällen in der Familie eine Zeit lang von Ihrer Arbeit zurücktreten müssen.
     
  • Gerne stellen wir zusammen mit Ihnen einen Antrag auf einen Betreuungsplatz für Kleinkinder bis 3 Jahre.
  • In dringenden Fällen ist es möglich, eine kurzfristige Betreuung für Kinder im Alter von 1 bis 12 Jahren zu organisieren. Wir bieten Ihnen außerdem die Möglichkeit, Ihre Kinder im Notfall an einem Eltern-Kind-Arbeitsplatz im HSL zu betreuen.
     
  • Als Landesbeschäftigte oder Landesbeschäftigter können Sie Ihre Kinder zur Teilnahme am Ferienprogramm des Landes Hessen anmelden. 
     
  • Mit der Unterzeichnung der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege unterstützen wir pflegende Beschäftigte.